Je gaat niet naar mensen met geldzorgen om een verschil te maken. Dat doe je vooral om jezelf te veranderen,’ zei een ervaringsexpert ooit tegen mij. Ik dacht dat ik de uitzondering op de regel zou zijn. Ik had het fout.
Met geldproblemen aankloppen bij je leidinggevende? “Dacht het niet” is de standaardreactie. Wat helpt is een bedrijfsklimaat dat medewerkers aanmoedigt om die stap wél te zetten.
