Harro Hoogerwerf

Afdelingshoofd Armoedebestrijding Gemeente Amsterdam

Amsterdam kent veel huishoudens die leven van een laag inkomen. Voor een groot deel kennen wij de doelgroep en wordt er gebruik gemaakt van de minimavoorzieningen die de gemeente biedt. De werkende minima is een lastige doelgroep om te bereiken. Vaak weet deze mensen niet dat ze recht hebben op minimavoorzieningen die nét dat beetje financiële ruimte kunnen geven die ze nodig hebben om bijvoorbeeld leuke uitstapjes te doen met het gezin.

De drempel om bij schuldhulpverlening binnen te lopen is voor veel mensen nog te hoog. Schaamte speelt een grote rol. Vaak meldt iemand zich pas als de situatie problematisch is geworden. Terwijl bij tijdig hulp vragen zoveel leed voorkomen kan worden. Ik ben trots op de jarenlange inzet op preventie en vroeg signalering. In alle stadsdelen hebben we teams die hulp bieden naar aanleiding van meldingen over beginnende betalingsachterstanden. Met deze aanpak kunnen we gelukkig veel problematische situaties voorkomen.

Vanuit Armoedebestrijding proberen wij de inwoners van Amsterdam steeds beter te bereiken. Vorig jaar zijn we gestart om actief via werkgevers de werkenden te vinden met onze aanpak Sociaal Werkgeverschap.
 

Moedige Dialoog;

Het mooie aan Moedige Dialoog Amsterdam is dat het kernteam heel divers is samengesteld, maar dat we allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: geldzorgen bespreekbaar maken op de werkvloer en van daaruit er mee aan de slag..
De aanpak Geldzorgen de Baas die door Moedige Dialoog Nederland is ontwikkeld sluit mooi aan bij de aanpak Sociaal Werkgeverschap. Werkgevers kunnen zelf beoordelen welke aanpak het beste bij de eigen organisatie past.