Edwin van der Meer

Edwin van der Meer is bestuurder van het BovenIJ in Amsterdam-Noord. Een persoonlijk, verbindend en ondernemend ziekenhuis met ongeveer 1200 medewerkers en 80 medisch specialisten.

Als kernteamlid van Moedige Dialoog Amsterdam ben ik trots op het collectief, het samenwerkingsverband en het feit dat we samen de moedige dialoog verder kunnen brengen binnen en buiten onze organisaties. Dat vind ik inspirerend, omdat we dit samen doen vanuit verschillende invalshoeken, maar wel met een gedeelde ambitie. De zorg, de gemeente, banken, schuldhulpverlening, horeca en private ondernemingen kunnen zo van elkaar leren en ervaringen waaronder best practices delen. Er gebeuren al mooie dingen maar iedere keer blijkt weer dat lang niet iedereen weet wat er allemaal al gebeurt en waar je met je vragen terecht kunt.

Ik heb enorme waardering voor het werk dat de Buurtteams verrichten. Zij werken aan de basis van het welzijn van onze burgers en als die basis goed is kun je samen mooie dingen doen  en tastbare resultaten boeken die mensen echt helpen. Mensen uit de schulden houden of als ze er toch inkomen er sneller weer uit krijgen. En de effecten meten, want cijfers helpen om de urgentie bij een ieder te duiden te duiden juist nu!